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  • 연 7%이상 성장 지속되면 10년후엔 인력수입해야

    ◎광업·제조업 인력난심화 예상 우리경제가 2000년까지 앞으로 10년간 연평균 7% 이상의 고도성장을 지속할 경우 노동력이 달려 해외에서 인력을 수입할 상황에 처하게 될 것으로 예

    중앙일보

    1991.06.05 00:00

  • 「일손부족 경제」 대비/외국인고용 검토필요/일본은행 보고서 지적

    일본의 중앙은행인 일본은행은 일본의 인력부족은 기업의 합리화·성력화투자를 촉진시켜 경기확대를 뒷받침한 긍정적 효과도 있지만 장기적으로는 임금상승에 의한 인플레압력으로 작용할 소지가

    중앙일보

    1991.05.16 00:00

  • 제조업 경쟁력 강화대책 요약

    정부의 「제조업 경쟁력 강화대책」은 기술개발·자금·인력·공업용지·사회간접시설 등 기업환경을 개선시켜 제조업의 성장을 촉진하는 것을 골자로 하고 있다. 주요내용을 요약한다. ▷산업기

    중앙일보

    1991.03.14 00:00

  • 부당 노동행위에 준 사법권

    노동부는 노사업무는 물론 임금복지·산업재해·직업고용·직업 훈련·산재 보험 등을 관장한다. 이를 위해 1실6국의 본부조직 밑에 서울·부산·대구·인천·광주·대전 등 6개 지방청과38개

    중앙일보

    1991.03.08 00:00

  • 최저임금 16.4% 인상/사퇴장 표결처리

    ◎내년부터 월 19만2천7백원 10인이상 전 산업에 확대 적용되는 91년도 최저임금액이 올해보다 16.4% 오른 월 19만2천7백원(시간급 8만20원ㆍ하루 8시간근무 기준)으로 정

    중앙일보

    1990.10.12 00:00

  • 60세 이상 고령근로자 "최저임금 제외"논쟁|중소기업중앙회 대정부 건의가 발단

    60세 이상 고령근로자를 최저임금 적용대상에서 빼는 것이 과연 바람직한가. 91년도 최저임금액 결정이 근로자측의 21.5%인상안과 사용자측의 8.7%인상안이 팽팽히 맞서 법정결정시

    중앙일보

    1990.10.11 00:00

  • 노동복지정책 "흐지부지"|사내복지기금 조성|「근기법」적용 확대|중 고령자 고용 촉진

    각종 노동복지정책이 계획과 말만 무성한 채 결실이 없다. 근로자의 근로조건과 복지수준을 향상시켜 이들의 권리를 보호하고 노사관계를 안정시킨다는 목표로 추진돼온 ▲사내 근로복지기금

    중앙일보

    1990.09.06 00:00

  • 노인들 63%가 일자리 원한다|노인문제연 대도시 표본조사… 95% "하는일 없어"

    노인인구가 늘어나면서 소외된 노년층을 위한 사회복지차원의 정책적 배려가 아쉬운 것으로 지적되고 있다. 보사부와 서울시등 관계 당국과 사회단체들이 노인들의 일거리 마련등 갖가지 방안

    중앙일보

    1990.01.22 00:00

  • 고용보험제 93년 실시/실직때 임금 절반 지급

    ◎노동부,초안 마련 노동부는 10일 실업 및 고용문제의 사회보장정책인 고용보험제도를 93년께 도입한다는 목표를 세우고 이를 위한 시행초안을 마련,검토에 들어갔다. 시행초안은 노사가

    중앙일보

    1990.01.10 00:00

  • 육체노동자「정년 판결」의미

    33년만에 일반 육체 근로자들의 가동연한을 55세 이상으로 상향조정토록 한 대법원의 판례 변경은 보수성이 강한 법원이 사회변화추세를 현실감 있게 수용했다는 점에서 큰 의미가 있다.

    중앙일보

    1989.12.27 00:00

  • 55세 이상 6%이상 고용 의무화

    일거리 없는 노인들의 정신적 방황·생계유지가 사회문제화 됨에 따라 노동부가 55세이상자의 고용 을6%이상 의무화, 노인직종선정 등을 내용으로 한 「중고령자 고용촉진법」을 성안, 9

    중앙일보

    1989.12.21 00:00

  • 강북지역 전총·특성 맞춰 재활성화 해야

    1천만 수도 서울의 시정이 안고있는 문제점과 개선방향 등에 대한 의견이 각계 인사들의 연구결과에 의해 종합적으로 제시됐다. 이 연구는▲균형된 도시정비와 개발 ▲교통여건 개선 ▲안정

    중앙일보

    1989.12.20 00:00

  • 일본 「평생직장」개념이 흔들린다

    일본경제발전의 중요한 동인으로 지적되어 왔던 평생직장 개념이 변화의 조짐을 보이고 있다. 2차세계대전 이후 일본이 세계적인 경제대국으로 성장하기까지에는 여러가지 요인이 작용했다고

    중앙일보

    1989.05.16 00:00

  • "갈곳이 없어요" 침울한 SLDDC직원

    서울올림픽이 성공적으로 끝남에 따라 한국선수단을 비롯한 전 국민이 축제분위기로 들떠있는데 반해 서울올림픽조직위원회(SLOOC)는 오히려 어둡고 침울한 분위기에 빠져있다. SLOOC

    중앙일보

    1988.10.06 00:00

  • 21세기의 일본

    엔고에 시달리고 있는 일본에서 최근 21세기초의 일본 노동자생활수준을 예측한 보고서가 나와 관심을 모으고 있다. 이 보고서에 따르면 서기2005년이 되면 일본의 근로자들은 주2일의

    중앙일보

    1987.04.27 00:00

  • 노인문제, 관심 가질 때

    요즘은 환갑잔치가 쑥스러워 끝내 사양하는 노인들이 많다. 일본에선「60노인」이라는 말이 어색하여「실 년」이라는 새 말까지 만들어 쓴다. 어제 발표된 우리나라 85년 인구센서스보고를

    중앙일보

    1986.08.13 00:00

  • 고용주의 부당행위 형사처벌

    노동부는 19일 노동조합 활성화를 위해 지금까지 사업주의 부당노동행위에 대해 원상회복만을 규정하고 있는 현행 노동위원회법을 개정, 원상회복은 물론 고용주의 부당노동행위까지 형사처벌

    중앙일보

    1986.05.20 00:00

  • 너무 이른 「정년」그나마 못채운다

    기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.

    중앙일보

    1985.08.29 00:00

  • (끝)노인복지정책의 현황진단

    「양로원에 들어가기란 하늘의 별따기보다 어렵다」는 말이 있는가 하면 「양로원에 입소한 노인은 행운의 티켓을 딴 사람들이라고 부러움을 산다. 우리나라 양로원의 문턱이 그만큼 높다는것

    중앙일보

    1984.08.24 00:00

  • 연공 서열제가 무너진다|일본 주요기업 인사실태 조사

    【동경=신성순특파원】일본기업의 특색이자 장점으로 알려져 온 종신 고용제와 연공서열제라는 2개의 지주중 하나인 연공서열제가 고령화사회의 진행에 따라 무너지고 있음이 일본노동성의 외곽

    중앙일보

    1984.08.18 00:00

  • 노인-일하고 싶다|노인문제 - 그 현주소

    전통적인 농경사회에서는 노인은 집안의 웃어른으로 또는 가사 결정권자로서의 권한과 역할이 있었지만 1960년 이후의 급속한 공업화·도시화 그리고 이에 따른 사회구조의 변화로 인해서

    중앙일보

    1984.07.21 00:00

  • 무면허진료 등 집중 단속

    보사부는 오는 2월1일부터 의협과 합동으로 의료부조리행위를 집중단속키로 했다. 보사부는 의료부조리를▲비도덕적의료행위▲무면허의료행위▲허위진단서발급▲과대광고 등 4가지 유형으로 나눠

    중앙일보

    1984.01.27 00:00

  • 식량·주택 초비상|발등의 불…인구 4천만

    7월29일 하오10시51분28초 인구시계에 따르면 우리나라 인구가 4천만명을 돌파하는 순간이다. 민방위훈련때 사용하는 특별사이렌이라도 한차례 올려봄직한 일이다. 인구증가에 대한 경

    중앙일보

    1983.07.27 00:00

  • 미, 고령자 차별항의 거세져|82년 한 해에 각종항의 1만1천건|기업체 상대 거액의 소송벌이기도

    ■…미국에서는 요즘 고령자에 대한 차별대우를 항의하는 움직임이 거세게 일고 있다. 올해 72세를 맞은 「레이건」 미 대통령은 물론 고령자 차별법을 정부나 지방정부 공무원에게까지 확

    중앙일보

    1983.03.17 00:00

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